Yemek yardımı, işverenlerin çalışanlarına sağladığı önemli sosyal haklardan biridir. Çalışanların günlük beslenme ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan bu destek; işyerinde yemek verilmesi, yemek kartı, yemek çeki veya nakit yemek yardımı gibi farklı şekillerde sunulabilir.
.
Çalışanların günlük beslenme ihtiyaçlarının karşılanması, iş performansı ve iş memnuniyeti üzerinde doğrudan etkili olduğu için birçok işveren, yasal bir zorunluluk olmasa da yemek yardımı sağlamayı tercih etmektedir. Ancak bu yardımın nasıl sağlanacağı ve vergi ile sigorta primlerinden ne ölçüde istisna tutulacağı, işverenler için önemli bir planlama konusudur.
.
Bu yazımızda, 2026 yılı güncel istisna tutarları doğrultusunda yemek yardımının nasıl uygulandığını inceleyeceğiz.
.
2026 Yılı Yemek Yardımı İstisna Tutarları
Çalışanlara sağlanan günlük yemek bedeli istisna tutarı, 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren 300 TL’ye çıkarılmıştır. Bu değişiklik, 7577 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemenin ardından yayımlanan 2026/12 sayılı SGK Genelgesi ile yürürlüğe girmiştir.
Uygulama Tarihi: 17.04.2026 tarihinde yürürlüğe girdiği için Nisan ayının ilk yarısındaki çalışmalar için eski tutar, bu tarihten sonrası için ise yeni 300 TL sınırı dikkate alınmaktadır.
.
Gelir Vergisi ve SGK Eşitliği: Yapılan bu düzenleme ile prime esas kazançtan (SGK) istisna edilen günlük yemek bedeli, Gelir Vergisi istisna tutarıyla eşitlenmiştir.
.
Buna göre, 2026 yılındaki yemek yardımı istisna tutarları aşağıdaki tabloda özet olarak gösterilmiştir.
.
Zirve Masaüstü Programında Yemek Yardımı Nasıl Tanımlanır?
Ek ödemenin tanımlanması için Ayarlar F7 butonuna tıklanır.
Açılan ekrandan Ek Ödeme Bilgileri alanına Ödeme Adı yazılır. Net/Brüt alanından Net seçimi yapılır. Sigorta Kesintisi, Gelir Vergisi Kesintisi, Damga Vergisi Kesintisi, alanlarından Evet olarak seçilir.
Tablonun sağına ilerlenerek SGK ve Gelir Vergisi için İstisna Tutarı alanına 300 TL yazılır
Yemek yardımı personelin bordrosunda ek ödeme olarak gözüküp personelin maaşına dahil edilmeyeceği için “Net Tutara Eklenecek mi (E/H) ( Uyarı : Ek ödeme net olması durumunda çalışır)” alanına H yani Hayır seçilmelidir. Ardından Kaydet F2 butonuyla ayarlar kaydedilir ve sayfadan çıkış yapılır.
Ardından personele verilen yemek ücretini eklemek için İzin, Ödeme, Avans, Kısa Çalışma butonuna tıklanır.
Personel Ek Ödeme Cetveli ekranında, daha önce ayarlardan tanımlanan “Yemek Kartı” ek ödemesi seçilir. Ödenecek tutar, doğrudan Tutar alanına girilebilir veya çalışma günü esas alınacaksa Değer ve Çarpan alanları kullanılabilir. Bu örnekte, her çalışma günü için 650 TL ödeme yapılmaktadır. Bilgiler girildikten sonra Kaydet butonuna tıklanarak işlem tamamlanır.
Personel bordrosunu hazırlamak için Bordro Hazırla butonuna tıklanır. Bordro Tipi seçilir. Ek ödeme bulunduğu için Bordro Hazırlama Şekli alanında “2. İzin, Fazla Mesai ve Avans Kayıtlarını Kullan” seçeneği tercih edilir. Bordro Hazırla butonuna tıklanarak bordro oluşturulur.
Böylelikle personelin bordrosunda ek ödemeye dair bilgiler görüntülenecektir, fakat personelin maaşına yansıtılmayacaktır.
Keyifli kullanımlar dileriz.
